山东省科技厅印发《支持青年科技人才创新的若干行动》（全文）

各市科技局，，各有关单元：：：

为加强科技人才行列建设，，服务新旧动能转换，，省科技厅钻研制订了《支持青年科技人才创新的若干行动》，，现印发给你们，，请结合现实，，当真贯彻执行！！

山东省科学技术厅

2018年8月14日

（此件自动公开）

支持青年科技人才创新的若干行动

为当真贯彻《中共山东省委山东省人民当局关于做好人才支持新旧动能转换工作的定见》，，深刻落实全省招商引资招才引智工作会议心灵，，积极构建支持青年科技人才创新创制的优良机制，，加快壮大青年科技人才行列，，为全省新旧动能转换提供持续智力支持，，制订如下措施！！

1．激励青年科研人员从事基础科学钻研！！２锾烊豢蒲Щ“第一桶金”作用，，合理简化申报流程，，适当淡化对已获得科研成就限度，，造就青年科研人员在天然科学领域发展索求的兴致和周到！！Ｉ枇⑹、、、物理、、、化学等重点基础学科天然科学基金钻研专项，，成立单独评价机制，，矫捷设置评价周期，，进一步不变青年基础科学钻研行列！！５2020年，，省天然科学基金用于支持青年科研人员的项目占比提高到60%以上，，年度赞助青年科技人才1000名以上！！＜だ咝！、、、科研单元从现实启程，，制订支持青年科研人员从事基础科学钻研的评价机制、、、政策行动，，为青年科研人员成长打牢基础！！

2．加强青年科技人才团队造就！！＜だ郧嗄昕萍剂煳涫坎盼魈，，组建人数20人左右、、、均匀春秋在40岁高低，，多领域、、、跨学科的青年科技人才团队！！Ｃ磕赍嘌10个左右团队采取竞争和持续不变支持相结合的法子提供必要科研前提支持，，为青年科技人才团队加快成长创制前提！！＜だ哦拥氐愕ピ闪⒎务青年科技人才团队的机制，，为团队建设科研助理，，支持以团队为主题建设科技创新平台！！Ｇ嗄昕萍既瞬磐哦釉炀推谌廖迥，，期满委托第三方专业评估机构进行专项评估，，对在技术创新、、、成就转化、、、凝聚人才方面阐扬作用凸起、、、成就优良的定名为优良青年科技人才团队，，凭据后续科研工作必要，，赐与持续科研前提支持，，择优纳入省科技领武士才创新工作室序列，，推荐成为国度重点领域创新团队！！

3．支持青年科技拔尖人才发展关键主题技术攻关！！＞劢共捣⒄怪氐懔煊蚝兔裆煊蛑卮笮枰，， 执行“山东省青年科技人才竞争力提升打算”，，每年确定20名左右青年科学家、、、优良青年科技拔尖人才，，采取自定选题、、、自选路线、、、自组团队模式，，牵头执行重大科技创新工程项目，，加快技术突破！！６曰竦弥卮罂蒲薪、、、科研成就转化利用功效凸起的青年科技人才，，以及获得国度卓越青年科学基金支持的优良青年科技人才，，省市科技部门持续跟踪，，所承？蒲邢钅渴迪智彝ü槭蘸，，凭据科研必要，，对后续研发持续赐与支持！！

4．激励青年科技人才发现创制！！Ｒ栏缴蕉≈恫“一站式”综合服务平台和山东省知识产权买卖中心，，设立知识产权服务绿色通道，，为青年科技人才在专利申请、、、使用、、、导航等方面提供一站式的综合服务！！３浞植锸≈恫ㄎㄔ鲈行牡闹澳茏饔，，打造青年科技人才知识产权维权增援急剧通道，，加强对青年科技人才知识产权有效；，，领导其使用便捷蹊径急剧维权！！ＶС智嗄昕萍既瞬挪渭庸群褪∽ɡ逼辣，，凭据获奖项主张转化执行情况，，优先列入“关键主题技术知识产权（群）”项目赐与支持！！６40岁以下青年科技人才作为重要发现人申请并获得授权的发现专利，，从第五年起头对持续占有的专利陆续三年赐与50%专利年费补助！！

5．选派青年科技人才担任科技特派员和科技副职！！；嗄昕萍既瞬盘峁┦导驶，，每年从全省高！、、、科研单元选派200名左右青年科技人才到高新技术企业、、、科技型中小企业担任企业科技特派员，，相识产业一线技术需要，，援手企业解决现实技术问题！！＜だ嗄昕萍既瞬诺较兀ㄊ、、、区）和国度级高新技术产业开发区、、、经济技术开发区挂职担任科技副职！！Ｔ裼沤笠悼萍继嘏稍焙涂萍几敝坝肱勺て笠、、、派驻地产学研合作项目列入省科技打算，，省市两级财政科技资金凭据项目绩效赐与后补助支持！！

6．推荐青年科技拔尖人才到国际学术组织任职！！＜だ嗄昕蒲Ъ、、、优良青年科技人才到国际学术组织任职、、、参加学术互换活动！！Ｊ】萍即蛩愣栽诠恃踝橹沃暗40岁以下青年科研人员，，依附任职岗位涉及领域发展的合作钻研择优赐与立项，，获得研发成就得到认可或实现省内转化的赐与后补助资金支持！！Ｒ蚩蒲谢疃匾，，支持对象春秋可放宽至45岁！！２锕鹊本心淇萍己献骺蚣苡攀，，推荐我省优良青年科技人才参与国际学术会议，，参加执行科技合作项目，，省级科技合作资金择优赐与支持！！ＶС智嗄昕萍既瞬呕渭庸炔忝嬗“一带一路”沿线国度和地域科研机构的合作，，参加国际大科学打算和大科学工程，，凭据合作内容和成效，，采取“一事一议”方式赐与配套科研经费支持，，带头一批青年科技拔尖人才成长为青年科学家！！

7．实现青年科技人才的知识价值！！ＶС智嗄昕萍既瞬糯趴萍汲删痛匆，，实现自身知识价值！！Ｇ嗄昕萍既瞬糯匆迪钅壳泻现恫ㄖ恃喝谧什怪疤岬，，省财政科技资金按银行同期贷款基准利率的60%赐与贴息补助！！＜だ嗄昕萍既瞬糯窗炜萍夹推笠，，省市科技部门将企业列入重点造就对象跟踪服务，，集成各项创新创业搀扶政策，，推动企业加快成长！！２锸】萍汲删妥谱务平台作用，，全方位推介展示青年科技人才创新成就，，落实科技成就转化收益分配和以增长知识价值为导向的收入分配政策，，支持青年科技人才通过科技成就、、、知识产权等技术身分参加收入分配、、、增长收入！！６郧嗄昕萍既瞬呕竦玫拇葱鲁删偷玫绞谐∪峡，，科技成就转化创业项目获得风险投资的，，省科技部门择优赐与后补助支持！！

8．搭建青年科技人才创新创业活动平台！！６ㄆ谧橹嗄昕萍既瞬糯葱麓匆祷セ换疃，，为青年科技人才发展学术互换、、、推介科研成就、、、拜名师学艺、、、加强技术合作创制前提！！Ｆ揪萸嗄昕萍既嗽毙枰暗氐愕ピ，，策动互换活动主题，，采取科技部门主办、、、青年科技人才地点单元承办某人才团队自办等方式，，服务青年科技人才创新创业，，省市科技治理部门赐与支持！！＜だ嗄昕萍既瞬趴蒲型哦哟窗炱笠，，参加“省科技型中小微企业创新竞技行动打算”，，展示科研成就，，对接本钱市场！！

9．支持青年科技拔尖人才参加创新决策！！Ｔ记肭嗄昕蒲Ъ液陀帕记嗄昕萍及渭馊瞬挪斡肟萍甲抑强，，参加创新政策制订、、、科技规划和打算指南编制等创新决策，，通顺青年科技人才创新需要与科技资源配置的对接渠道！！＠衿盖嗄昕蒲Ъ液陀帕记嗄昕萍及渭馊瞬抛魑钅科郎笞，，参加省市科技项目评审、、、论证和验收等项目治理工作！！

10．美满青年科技人才评价激励机制！！３闪⑹屎嫌帕记嗄昕萍既瞬磐延倍龅娜瞬牌兰刍，，克服唯学历、、、唯资格、、、唯论文等偏差，，合理设置和使用论文、、、专著、、、影响因子等评价指标，，正视调查青年科技人才创新能力和科研潜力，，将有真才实学、、、发展潜力、、、堪当重任的优良青年科技人才提拔出来！！Ｊ实钡⒏槎郧嗄昕萍既瞬诺钠兰鄄楹酥芷，，凸起中持久指标导向，，激励持续钻研和持久支持！！Ｃ缆萍即葱峦哦悠兰鄯ㄗ，，尝试以合作解决重大科技问题为重点的整体性评价，，尊重认可青年科技人员在团队中的现实贡献！！＜だ咝！、、、科研院所、、、企业美满青年科技人才造就评价机制！！Ｃ缆蒲谐闲胖贫冉ㄉ，，提倡学术自由，，惩治学术不端，，宽容失败，，激励创新！！

11．成立激励青年科技人才创新的荣誉机制！！Ｔ廾涝诖葱轮凶龀鐾蛊鸸毕椎那嗄昕萍既瞬，，在全社会形成示范效应，，倡树崇尚创新的社会氛围！！Ｊ】蒲Ъ际踅奔忧慷宰龀鐾蛊鸸毕椎40岁以下优良青年科技人才的嘉奖，，通过物质嘉奖和荣誉激励并举，，进一步加强青年科技人才创新创业荣誉感和高慢感！！Ｉ羁掏诰蛴帕记嗄昕萍既瞬旁谕贫萍即葱、、、推进新旧动能转换中的先进事迹，，加大宣传力度，，提高其学术影响力和社会驰名度！！

12．强化对青年科技人才的服务！！Ｂ涫档澄底抑贫，，成立青年科技人才工作联系机制，，强化跟踪服务，，进一步加强青年科技人才工作的针对性和实效性！！Ｃ缆帕记嗄昕萍既瞬欧⑾只，，积极组织有实力的优良青年科技人才申报省级以上科技嘉奖、、、国度天然科学基金卓越青年基金以及省级以上高档次人才工程或打算，，科技部门在政策解读、、、申报领导、、、推荐提名等方面成立个性化服务机制！！６ㄆ谖嗄昕萍既瞬沤锌萍即葱抡策培训班，，援手青年科技人才把握、、、用好国度和省各类科技创新政策，，推动政策落地！！